Penasaran deh aku sama badan aku ini, masa aku dibilang chuby?? emang sih aku juga ngerasa gendutan daripada waktu sekolah dulu...hehehehe malu ah...

barusah aku cek nih via Online tentang berat badan aku tuh ideal apa enggak, kalau yang mau cek juga silakan kunjungi http://health.kompas.com/bodymass .

ini caranya
gampang koq, cukup isi ajah tuh berat badan, tinggi badan dan usia, serta pilih jenis kelamin kamu sama level aktivitas kamu. trus kirim deh. Gampang kan?? ^_^

Mau tau hasilnya punyaku? eng,,,, kasih tau gag ya? hehehe
ini dia, Tarra.... hehehe
Kebutuhan kalori per hari Anda sebesar 1668.417 Kalori 

2. Indeks Massa Tubuh ( BMI )
BMI = 23.011

• < 18,5 berat badan kurang
• 18,5 sampai 24,9 Ideal
• 25,0 - 29,9 Berat badan lebih
• > 30 Obesitas

Setelah anda mengetahui total kebutuhan kalori dan BMI Anda, langkah selanjutnya adalah menyesuaikan kalori dengan asupan makanan serta olahraga Anda. Hitungannya sederhana: Untuk menjaga berat badan, Anda harus mengonsumsi kalori sebanyak yang dianjurkan. Jika ingin menurunkan berat badan, maka anda harus menciptakan "defisit kalori" dan sebaliknya untuk menaikkan berat bedan, Anda harus menambah kalori dari konsumsi yang dianjurkan.

Sebenarnya ini tugas buat mahasiswa yang kemarin waktu UTS nilainya kurang 50 kebawah gitu, aku sih dapet 80, tapi ikutan ngerjain ajah... hehehehe buat belajar. ^_^

1. Diketahui berat badan 40 Mahasiswa suatu sekolah (dalam kg) tercatat pada tabel distribusi frekuensi berikut :

• Mean
• modus
• median
• nilai Q3

• taksir model liniernya (persamaan regresi)
• apakah benar terdapat hubungan antara berat badan bayi dengan ukuran dada bayi?

1. Organisasi adalah sistem transformasi masukan dan keluaran yang bergantung pada lingkungan, merupakan konsep Sistem Terbuka
2. Kelompok formal dan informal dibentuk dengan alasan Pemuasan Keputusan, Tujuan Kelompok & Alasan Ekonomi
3. Struktur organisasi yang digunakan oleh perusahaan besar perusahaan multi produk yaitu Produk atau Pasar
4. Keunggulan struktur matriks melibatkan dan menentang perorangan, memberikan fleksibilitas kepada organisasi, menuntut keterampilan antar pribadi yang tinggi.
5. Pola utama atas pembagian produk atau pasar diantaranya Division by product, Division by geography, Division by customer
6. Saling bergantungan dimana suatu satuan organisasi harus melakukan pekerjaannya terlebih dahulu sebelum satuan yang lain dapat bekarja : Sequential interdependence
7. Semakin lebar rentang manajemen akan menghasilkan struktur organisasi yang dibentuk Flat
8. Menurut henri Fayol, jumlah Maksimal bawahan yang dapat dikendalikan oleh setiap pengawas produksi :20 - 30 orang
9. Wewenang ada karena seseorang diberi atau dilimpahi atau diwarisi, merupakan pemandangan teori formal
10. proses pendelelegasian yang mengalir setingkat demi setingkat dari tingkatan paling bawah prinsip tanggung jawab
11. Macam-macam teori Proses Teori Harapan, Teori Keadilan, Teori Penguatan
12. Hierarki kebutuhan keempat menurut Maslow, yaitu Recognition Needs
13. Bentuk motivasi antara lain Kompensasi dalam bentuk uang, pengarahan dan pengendalian, penetapan pola kerja yang efektif, kebijakan.
14. Motif sering dirumuskan sebagai, need, want, drive, impluse
15. Individu terus - menerus memperlihatkan pola perilaku sama meskipun pengalamannya memperlihatkan hal itu tidak menghasilkan apapun adalah pengertian dari Fixation
16. Model proses komunikasi yang paling  sederhana melibatkan unsur berikut ini, yaitu Pengirim, Berita, Penerima
17. Pengubahan berita ke dalam sandi disebut Encoding
18. Untuk menyelesaikan masalah - masalah yang kompleks menggunakan jaringan komunukasi : Lingkaran & Rantai
19. Komunikasi yang terjadi antara manajer SDM & manajer keuangan adalah Lingkaran
20. hambatan antara pribadi dalam berkomunikasi diantaranya :Status atau kedudukan komunikator, Persepsi selektif, ketidak tepatan penggunaan bahasa.
21. Standar untuk mengukur presentasi bidang produksi,Mutu, jumlah, biaya, prestasi kerja individu
22. Laporan keuangan sangat penting bagi perusahaan karena merupakan tolak ukur : keberhasilan manajemen, penutupan perusahaan, pengembanggan perusahaan, pertanggungjawaban manajemen.
23. Test untuk membantu pembuatan keputusan dengan analisa laporan keuangan, test of profitability, Liquidity, solvency and equity position, market test.
24. Dalam Test of Liquidity, rumus current Ratio : AL : HL
25. Debt Equity Ratio, digunakan dalam analisis : test of solvency and equity position
26. Perubahan terhadap cara-cara pengolahan perusahaan yang mau tidak mau harus diperhatikan oleh setiap perusahaan dimanapun ia berada, disebut : manajemen kontemporer
27. Pada bisnis ekonomi terjadi hubungan  batas antar Negara dan Budaya, semakin kabur (bordeless nation), termasuk pengaruh Ekonomi Liberalisme